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云南省環(huán)境保護(hù)行政問責(zé)辦法

來源:www.ynshenlong.cn      發(fā)布時間:2013-11-27       閱讀次數(shù):
云南省人民政府辦公廳文件
云政辦發(fā)〔201370
 
云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省環(huán)境保護(hù)行政問責(zé)辦法的通知
 
各州、市人民政府,省直各委、辦、廳、局:
    《云南省環(huán)境保護(hù)行政問責(zé)辦法》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
云南省人民政府辦公廳
2013522
 
云南省環(huán)境保護(hù)行政問責(zé)辦法  
 
第一章 總 則
 
  第一條 為強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)責(zé)任,落實(shí)環(huán)境保護(hù)一崗雙責(zé)制度,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》和《云南省人民政府關(guān)于全面推行環(huán)境保護(hù)一崗雙責(zé)制度的決定》(云政發(fā)〔2010〕42號)等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
  第二條 本辦法所稱環(huán)境保護(hù)行政問責(zé),是指對在落實(shí)環(huán)境保護(hù)職責(zé)過程中不履職、不當(dāng)履職、違法履職,并導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者惡劣影響的責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
  第三條 本辦法適用于各級政府及其負(fù)有環(huán)境保護(hù)一崗雙責(zé)職責(zé)部門(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,各級政府及組織人事部門任命和管理的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。
  第四條 環(huán)境保護(hù)行政問責(zé),按照干部管理權(quán)限,由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)(部門)依照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
  第五條 環(huán)境保護(hù)行政問責(zé)遵循實(shí)事求是、公正公平、有錯必糾、過責(zé)相當(dāng)、懲教結(jié)合的原則,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
第二章 問責(zé)情形
 
  第六條 各級政府及其工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):
 ?。ㄒ唬┪绰鋵?shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制的;
 ?。ǘ┪赐瓿赡甓任廴緶p排目標(biāo)任務(wù)的;
 ?。ㄈ┮颦h(huán)境監(jiān)管經(jīng)費(fèi)、人員不足,導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)管能力不足的;
 ?。ㄋ模┪粗贫?、實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)及有利于環(huán)境保護(hù)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施的;
  (五)制定或者采取與環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章以及環(huán)境保護(hù)政策相抵觸的規(guī)定和措施的;
 ?。σ婪☉?yīng)當(dāng)編寫有關(guān)環(huán)境影響篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案、依法應(yīng)當(dāng)附送環(huán)境影響報(bào)告書而未附送的專項(xiàng)規(guī)劃草案,違法予以批準(zhǔn)的;
 ?。ㄆ撸┙ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價文件未報(bào)批或者未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)要求或者同意項(xiàng)目開工建設(shè)的;
 ?。ò耍┰诃h(huán)境受到嚴(yán)重污染威脅居民生命財(cái)產(chǎn)安全時,未采取解除或者減輕危害措施的;
 ?。ň牛┎话凑找笾贫ōh(huán)境污染與生態(tài)破壞突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、核與輻射事故應(yīng)急預(yù)案的;
  (十)發(fā)生環(huán)境污染與生態(tài)破壞突發(fā)事件、核與輻射事故后,未及時啟動應(yīng)急預(yù)案的;
 ?。ㄊ唬υ斐蓢?yán)重污染環(huán)境的單位,不實(shí)施限期治理監(jiān)管或者不依法責(zé)令取締、關(guān)閉、停產(chǎn)的;
 ?。ㄊ┪窗凑找箝_展跨行政區(qū)域和流域的環(huán)境污染和生態(tài)破壞防治工作的;
 ?。ㄊ┳璧K、干涉負(fù)有環(huán)境監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法履行監(jiān)管職責(zé)的;
 ?。ㄊ模┪匆婪ㄊ芾砘蛘咛幚砣罕婈P(guān)于環(huán)境問題的信訪件,引發(fā)群體性事件并造成惡劣社會影響的;
 ?。ㄊ澹┪绰男衅渌ǘōh(huán)境保護(hù)職責(zé)的。
  第七條 各級政府負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):
 ?。ㄒ唬┪匆婪男新氊?zé)導(dǎo)致未完成年度污染減排目標(biāo)任務(wù)的;
  (二)未依法實(shí)施環(huán)境保護(hù)有關(guān)行政許可的;
 ?。ㄈσ婪☉?yīng)當(dāng)編寫有關(guān)環(huán)境影響篇章或者說明而未編寫的規(guī)劃草案、依法應(yīng)當(dāng)附送環(huán)境影響報(bào)告書而未附送的專項(xiàng)規(guī)劃草案,違法予以批準(zhǔn)的;
  (四)建設(shè)項(xiàng)目未依法進(jìn)行環(huán)境影響評價,或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準(zhǔn),擅自審批該項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或者核準(zhǔn)該項(xiàng)目建設(shè)的;
  (五)依法應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)的環(huán)境違法案件而未移送的;
  (六)在處置重大環(huán)境突發(fā)事件中,處置不力或者偏袒護(hù)短,對應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任的責(zé)任人不依法追究責(zé)任的;
 ?。ㄆ撸┪匆婪ㄊ芾砘蛘咛幚砣罕婈P(guān)于環(huán)境污染的信訪件,引發(fā)群體性事件的;
  (八)未完成年度淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)的;
 ?。ň牛┪匆婪ǘㄆ诎l(fā)布環(huán)境質(zhì)量狀況公報(bào)的;
 ?。ㄊ┰趫?zhí)法過程中玩忽職守,包庇、縱容、袒護(hù)環(huán)境違法行為的;
 ?。ㄊ唬┎m報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)環(huán)境信息的;
 ?。ㄊ┪匆婪ü_重大環(huán)境信息,尤其是對環(huán)境有重大影響的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境信息的;
 ?。ㄊ┪窗凑辗ǘ氊?zé)協(xié)調(diào)配合開展環(huán)境保護(hù)工作和監(jiān)督管理重大環(huán)境問題的;
  (十四)未履行法定的其他環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的。
  第八條 各級政府及組織人事部門任命和管理的、負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):
 ?。ㄒ唬┪粗贫?、落實(shí)以環(huán)境保護(hù)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)教育、污染源監(jiān)控、環(huán)境污染事故隱患整改、核與輻射安全等為主要內(nèi)容的環(huán)境保護(hù)和污染防治制度的;
  (二)不按照國家有關(guān)規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,或者在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時,不及時采取有效控制措施的;
 ?。ㄈ┪赐瓿赡甓任廴緶p排目標(biāo)任務(wù)的;
 ?。ㄋ模┙ㄔO(shè)項(xiàng)目未依法進(jìn)行環(huán)境影響評價,或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準(zhǔn),擅自開工建設(shè)的;
 ?。ㄎ澹┪窗凑窄h(huán)境影響評價要求落實(shí)環(huán)境保護(hù)對策措施的;
 ?。┻`反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,造成環(huán)境污染事故或者生態(tài)破壞的;
 ?。ㄆ撸┎话凑諊乙?guī)定淘汰嚴(yán)重污染環(huán)境的落后生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備或者產(chǎn)品的;
 ?。ò耍┥米圆鸪㈤e置或不正常使用環(huán)境污染治理設(shè)施,或者超標(biāo)排放污染物的;
 ?。ň牛┳钃?、妨礙環(huán)境執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的;
 ?。ㄊ┪醋袷亟ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)三同時制度的;
(十一)有其他違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)進(jìn)行建設(shè)、生產(chǎn)或經(jīng)營行為的。
 
第三章 責(zé)任劃分及追究
 
  第九條 各級政府主要負(fù)責(zé)人、分管環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)人,負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人以及工作人員,各級政府及組織人事部門任命和管理的、負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
  第十條 有下列情形的,按照以下規(guī)定確定并區(qū)分責(zé)任人責(zé)任:
 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)不采納有關(guān)業(yè)務(wù)部門及其承辦人員正確意見,作出錯誤決定的,由作出決定的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任;
 ?。ǘ?yīng)當(dāng)經(jīng)過合議、審核、審批程序而未經(jīng)合議、審核、審批作出行政行為的,由直接責(zé)任人承擔(dān)直接責(zé)任,主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
 ?。ㄈ┙?jīng)集體研究、討論作出決定,由參加集體討論人員共同承擔(dān)責(zé)任(持不同意見的人除外),其中職務(wù)最高的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
 ?。ㄋ模┽咚酵鞣?、濫用職權(quán)、不正確履行法定職責(zé)、違反法定程序的,由直接承辦人員承擔(dān)直接責(zé)任,直接分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
  (五)由于承辦人隱瞞事實(shí)、偽造證據(jù)或者編造虛假材料,導(dǎo)致作出錯誤決定的,由承辦人員承擔(dān)直接責(zé)任;
  (六)承辦人員不認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),辦事拖拉、推諉扯皮,作出的具體行政行為造成影響或者過錯應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,由承辦人員承擔(dān)直接責(zé)任;
 ?。ㄆ撸?yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行為是由主管人員批準(zhǔn)的,由批準(zhǔn)人員承擔(dān)直接責(zé)任;
 ?。ò耍踩艘陨瞎餐瑢?shí)施行政行為的,主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任,協(xié)辦人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;責(zé)任無法區(qū)分的,共同承擔(dān)責(zé)任。
  第十一條 環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究實(shí)行源頭追溯追究制,從責(zé)任行為或者責(zé)任事件各環(huán)節(jié)進(jìn)行追究,從決策、審批、監(jiān)管、生產(chǎn)、運(yùn)輸、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等有關(guān)環(huán)節(jié)追究監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任。
  第十二條 有下列情形之一的,可以從輕或減輕處理:
 ?。ㄒ唬┲鲃咏淮`法違紀(jì)行為的;
 ?。ǘ┓e極配合調(diào)查或者有立功表現(xiàn)的;
 ?。ㄈ┲鲃硬扇〈胧?,有效避免或者挽回?fù)p失、消除不良影響的;
  (四)其他按照規(guī)定可以從輕、減輕處理的。
  第十三條 問責(zé)實(shí)施過程中,所涉及的部門、單位和當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動接受問責(zé)調(diào)查,有阻撓、干擾問責(zé)的,應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)。
  第十四條 問責(zé)方式和問責(zé)程序按照《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
第四章 附 則
 
  第十五條 在本省行政區(qū)域內(nèi)非本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員違反本辦法規(guī)定需要問責(zé)的,按照干部管理權(quán)限由上級主管單位予以問責(zé)。
  法律法規(guī)授權(quán)或者行政機(jī)關(guān)委托承擔(dān)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的組織及其領(lǐng)導(dǎo)和工作人員適用本辦法。
  第十六條 本辦法自2013年7月1日起施行。